社招(社会招聘)的时候,更看重经验,对学历基本不卡,有个本科或者专科就行。社招主要是看能力看过往成绩过往项目经验的,学历只是个门槛。
关于成人高考学历的问题,在某网站的人力资源论坛,也引发了HR们的激烈讨论……
@某中小型公司HR
我负责招聘的是人,不是毕业证。在我挑选简历的时候,我更看重的是你今后可以给我带来什么。参加成人高考,说明你至少做出了努力,能够坚持保持学习的习惯就已经让你跟别人不一样了。学历在工作中作用不大,工作能力才是起决定性的作用。
@自己开公司的李先生
学历是相对而非绝对的!我公司人员的招聘一直是我自己在抓。我发现,很多人拿着专科或者本科过来,真正在做事的时候往往眼高手低。而有些学历不高但工作能力很强的人,他们的表现就值得我们关注了。所以,我一般情况下还是看重能力外加他们是怎样对待学习的。
@8年资深HR黄先生
在职场的竞争中,没有学历你连竞争的机会都没有,可能你很优秀。但是,如果你有学历没有能力,那么到手的机会你也会丧失。所以学历和能力不可或缺。
学历不重要,不代表不需要,既然说“学历是一个门槛”,因此总归要有学历才行,无论是全日制大专本科或是成人高考大专本科,它实质上印证了一个人的学习能力。
但凡有能力获得本科毕业证的,用人单位还会怀疑他其他方面的能力吗?
联系我时,请说是在江阴便民网看到的,谢谢!